Betriebsökonom/-in FH
Betriebsökonomen und -ökonominnen FH (Bachelor of Science) übernehmen Führungsaufgaben auf Managementstufe. Sie sind im Rechnungswesen und Controlling, im Banking, Marketing, Verkauf, im HR-Bereich sowie in der Unternehmenskommunikation und -entwicklung tätig.
Tätigkeiten
Betriebsökonominnen FH verfügen über vertieftes betriebswirtschaftliches Fachwissen und gute Kenntnisse in Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht und Wirtschaftsinformatik. Sie untersuchen, beschreiben, erklären und beantworten wirtschaftliche Fragen, die ihr Unternehmen und dessen Umfeld betreffen.
Betriebsökonomen FH arbeiten in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Marketing, Supply Chain Management, Produktion und Logistik, Finanz-, Rechnungswesen und Controlling sowie im Human Resource Management. Sie müssen sich rasch in neue Themen und Fragenkomplexe einarbeiten und Lösungen entwickeln. Sie stehen in Verbindung mit internen und externen Fachpersonen und leiten Verhandlungen mit Geschäftspartnern auf hohem fremdsprachlichem Niveau. Ihre Mitarbeitenden führen sie nach modernen Methoden des Personalmanagements.
Betriebsökonominnen FH sind beispielsweise für Jahresabschluss, Bilanz und Erfolgsrechnung verantwortlich. Sie erstellen Kosten- und Leistungsrechnungen und optimieren die Rentabilität von Produkten sowie Dienstleistungen. Mit Controlling-, Informations- und Planungsinstrumenten überwachen und korrigieren sie den Geschäftsverlauf. Im Bereich Banking and Finance prüfen sie Anlage- und Kreditrisiken, Aktien bzw. Wertschriften, Investments sowie Dienstleistungen für Bankkunden und kontrollieren die Einhaltung der Vorschriften.
Im Marketing oder Verkauf betreiben Betriebsökonomen FH Marktforschung. Ausserdem definieren sie die Preispolitik und Verkaufsstrategie und erschliessen neue Märkte. Im Bereich Human Resources übernehmen sie Funktionen in der Administration, Beschaffung oder Entwicklung von Personal sowie im Personalcontrolling.
Ihren Arbeitsplatz haben Betriebsökonominnen FH zum Beispiel bei Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistern, Revisionsgesellschaften, Beratungs- und Treuhandunternehmen, in Handel, Industrie und Gewerbe sowie in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheitswesen und im Sozial- und Kulturbereich. Dabei sind sie in einer Kaderfunktion als Teamleiter/in, als Assistent/in der Geschäftsleitung oder als Projektleiter/in tätig.