Facility Manager/-in FH

Facility Managerinnen und Facility Manager sind in Organisationen und Unternehmen für die Entwicklung, Planung und Bewirtschaftung von Gebäuden und Arbeitsumgebungen verantwortlich. Sie übernehmen Fach- und Führungsaufgaben in Bereichen wie Immobilienmanagement, Gebäudesysteme, Arbeitsplatzgestaltung oder Eventorganisation.

Tätigkeiten

Sie üben folgende Tätigkeiten aus:

Hauptaufgaben

• Immobilien und Dienstleistungen nachhaltig und nutzergerecht entwickeln
• heterogen zusammengesetzte Teams führen
• Projekte planen und verantworten sowie Projektteams leiten
• Immobilien und Dienstleistungen abgestimmt auf die Kundenbedürfnisse weiterentwickeln
• Betriebsabläufe nachhaltig gestalten

Vertiefung Immobilien

• Immobilienwirtschaftlich wirtschaftlich und nachhaltig verwalten und bewirtschaften, z. B. Energiesparmassnahmen einführen
• Immobilien als Ressource und Kapitalanlage optimal auf die Bedürfnisse verschiedener Interessengruppen ausrichten
• Prozesse und Entscheidungsverfahren zur Beschaffung, Bewirtschaftung und Weiterentwicklung von Immobilien entwickeln und anwenden
• Instrumente zur Bewertung und Finanzierung einsetzen, z. B. Preise ähnlicher Immobilien in der Umgebung als Bewertungsgrundlage vergleichen

Vertiefung Gebäudesysteme

• bauliche Infrastruktur und Gebäudesysteme hinsichtlich Ökologie, Energie und Nutzung optimieren
• baulich-technische und betriebliche Bereiche des Immobilienmanagements unterstützen oder leiten
• neue digitale Technologien wie vernetzte Sensorik, Building Information Modeling (BIM) oder Robotik sowie klimaneutrale Energiesysteme einsetzen
• Methoden und Instrumente des Energiemanagements zur Versorgung und Optimierung von Gebäuden einsetzen, z. B. Sensoren für die Überwachung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen

Vertiefung Workplace

• gesunde, nachhaltige und zukunftsorientierte Arbeitsumgebungen gestalten, entwickeln und bewirtschaften
• Arbeitsaktivitäten, Gesundheit und Arbeitsleistung der Mitarbeitenden gezielt unterstützen 
• interne oder externe Kunden und Kundinnen beraten
• Wissen aus unterschiedlichen Disziplinen vernetzen, etwa aus den Bereichen Gesundheitsförderung und Ergonomie

Vertiefung Services und Events

• Projekte, neue Dienstleistungen oder Veranstaltungen entwickeln, planen und realisieren
• das Team leiten, das die Events durchführt
• Events planen und organisieren und dabei die Bedürfnisse verschiedener Anspruchsgruppen berücksichtigen
• Entwicklungen in der Eventorganisation beobachten, Veränderungen früh erkennen und entsprechende Massnahmen umsetzen, z. B. Online-Events